Stellenangebote des Wasserwirtschaftsamtes Deggendorf
Das Wasserwirtschaftsamt Deggendorf sucht für die Dienststelle Flussmeisterstelle Zwiesel zur Dienstleistung an der angegliederten Trinkwassertalsperre Frauenau zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Anstellung eine/n
Meister/in der Elektrotechnik
als Stellvertretende Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK).
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- den Betrieb, die Wartung, Überprüfung, Überwachung, Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen und der übrigen Betriebstechnik, wie Stahlwasserbauteile (Rohrleitungen, Armaturen, Verschlüsse, Panzerungen, Turbinen), maschinelle Ausrüstung (Pumpen, Kräne, Aufzug, Kompressor, Hydraulikaggregate) und sonst. Komponenten (Messanlagen, Schließanlage, Brandmeldeanlage, Störmeldeanlage, etc.). Zu den elektrischen Anlagen gehören u. a. die Mittelspannungsschaltanlage mit Trafostation und die Niederspannungsschaltanlage mit Generatoren, Kompensationsanlagen, Netzersatzanlage, Steuerungsanlagen, Batterieanlagen, Unterverteilungen, Rangierungen, etc.
- die Planung, Vergabe, Projektkoordinierung, Gefährdungsbeurteilung, Unterweisungen von Fremdfirmen zu den oben genannten Aufgabenbereichen
- den Umgang mit Prozessleitsystem, Elektroplanung, EDV, Automatisierung, Regelungstechnik, Dokumentation, E-Planzeichnung
- die Erstellung von Wartungsplänen, Arbeitsanweisungen, Arbeitsabläufen
- die Durchführung von Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen und am Mess- und Kontrollsystem der Talsperre, Auswertung von Messergebnissen sowie die Überprüfung elektrischer Werkzeuge und Betriebsmittel
- die Überwachung und Unterhaltung baulicher Anlagen sowie Außenanlagen der Talsperre, wie z. B. Dammbauwerke, Stollen- und Betonbauwerke, Gebäude, Straßen, Ver- und Entsorgungseinrichtungen, Besuchereinrichtungen etc., die Mithilfe bei der Überwachung des Wasserschutzgebietes und der Wasserbeschaffenheit.
Anforderungen an die genannten Tätigkeiten sind insbesondere
- hohes Verantwortungsbewusstsein,
- Einsatzbereitschaft,
- Zuverlässigkeit,
- selbstständiges Arbeiten,
- Eigeninitiative,
- Offenheit für neue Techniken.
Die erforderlichen fachlichen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften der Elektrotechnik und Arbeitssicherheit sowie gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Kostenoptimierung sind von Vorteil.
Der/die neue Kollege/Kollegin nimmt die übertragenen Aufgaben in Zusammenarbeit mit einem erfahrenden Kollegenkreis wahr und ist der Betriebsleitung der Talsperre sowie der verantwortlichen Elektrofachkraft unterstellt. Die Tätigkeit beinhaltet zusätzlich bezahlte Rufbereitschaftsdienste mit Wochenend- und Nachteinsätzen; ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.
Als Ansprechpartner für Anfragen in fachlicher Sicht stehen Ihnen Herr Berger (0991/2504-330), aus personalrechtlicher Sicht Herr Poxleitner (0991/2504-211) gerne zur Verfügung.
Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hoch motivierten, interdisziplinärem Team, Entgelt sowie die üblichen Sozialleistungen entsprechend des TV-L. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 8 TV-L bewertet.
Unterstützung und ausreichende Zeit bei der Einarbeitung sowie gleitende Arbeitszeit sind selbstverständlich.
Es handelt es sich um eine Vollzeitstelle. Diese ist jedoch auch teilzeitfähig, soweit im Rahmen von Job-Sharing die vollschichtige Erledigung der Arbeiten sichergestellt ist.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie ggf. die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei.
Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung unserer Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen (Art. 18 Abs. 3 Bayer. Gleichstellungsgesetz) wird hingewiesen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 09.08.2024 an das Postfach
WICHTIG: Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich diese E-Mail-Adresse und keine Ihnen sonst bekannte E-Mail-Adresse des Wasserwirtschaftsamtes.
Sämtliche Unterlagen sollten in einer pdf-Datei zusammengefasst werden.
Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen weiterverarbeitet werden.
Wir bitten zu beachten, dass
- das Einstellungsverfahren größtenteils auf elektronischem Weg stattfindet. Zur Erreichbarkeit des Bewerbers / der Bewerberin ist daher die Angabe einer Kontakt-E-Mail unbedingt erforderlich.
- bei Bewerbungen auf dem postalischen Weg die Unterlagen nur auf ausdrücklichen Wunsch des Bewerbers / der Bewerberin zurückgesandt und ansonsten nach Beendigung des Einstellungsverfahrens im Rahmen der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet werden.
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Berufsinformation für Wasserwirtschaftler
- Berufseinstieg als Master of Engineering / Science oder Diplom-Ingenieur (univ.)
in der 4. Qualifizierungsebene (Baureferendariat) (PDF) - Berufseinstieg als Bachelor of Engineering / Science oder Diplom-Ingenieur (FH)
in der in der 3. Qualifizierungsebene
(PDF) - Berufseinstieg als Bautechniker/in bzw. Umwelttechniker/in
in der 2. Qualifizierungsebene (Flussmeister)
(PDF) - Berufseinstieg als Auszubildende/r zum Wasserbauer (m/w(d) (PDF)
